Dans le cadre de sa consultation sur le travail, samedi 9 mars à 14H30, l’Institut La Boétie organise la première chaire de Danièle Linhart : « De Taylor au management moderne : le travail aliéné » La souffrance au travail est loin d’être abolie. Les souffrances physiques sont en augmentation. Mais aussi l’isolement, la perte de sens, et le sentiment d’être perdu face aux injonctions changeantes des directions et au cruel manque de marge de manœuvre. Même chez les cadres, les offres d’emplois proposent cours de sport, massages et sessions de team building, mais rares sont les postes qui offrent formations et autonomie. Pour la sociologue du travail Danièle Linhart, cette situation doit beaucoup au « taylorisme ». Cette première chaire sera donc l’occasion pour Danièle Linhart de revenir sur la façon dont le taylorisme s’est imposé comme une doctrine dominante dans les entreprises au cours du XXème siècle, et sur la façon dont il influence aujourd’hui le travail salarié.

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